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manbetx赢钱提现快召开4月份月度工作调度会

发布:新闻中心 来源:学校办公室 发布时间: 2019-04-10

4月9日下午,学校4月份月度工作调度会在办公楼605会议室召开。全体在校校领导、党委常委出席会议,会议由党委书记李正元主持。

会上,副校长汪聚应,党委常委、宣传部长汪咏国,招生就业处处长雒曲波分别就研究生招生复试、校庆工作推进、毕业生就业等情况以及工作中存在的问题进行了通报,并安排部署了下一阶段工作。

校长安涛围绕招生就业、校庆工作和研究生招生管理等工作作了强调部署。安涛要求,一是要坚决落实毕业生就业一把手工程,牢牢将就业工作抓在手上,确保今年初次就业率达到78%以上;要提前谋划,主动作为,加强协作,在专业建设时充分考虑就业,提高就业工作的时效性和针对性;要及时对就业形势和就业率进行分析,找准问题症结,精准施策;要高度重视建档立卡贫困生的就业,一人一策,点对点落实,确保建档立卡学生全部就业工作。二是要全力推进校庆各项工作,把校庆工作渗透在学校各项常规工作当中,利用校庆凝聚精气神,提升学校整体办学水平;要将校友工作常态化,各学院要建立起校友组织机构,广泛收集信息;要加强校友联络工作,充分挖掘校友资源,积极主动邀请校友来校开展励志教育和学术交流等活动;要不断增进和加深与校友的感情,让广大校友积极参与到学校建设发展中来,让校友将母校作为重要的精神家园和人生驿站。三是要高度重视各类考试工作,进一步加强考试组织工作,杜绝泄密、作弊等行为发生。要提前谋划做好明年硕士研究生招生工作,制定相关措施,千方百计提高生源质量。

李正元在总结讲话中指出,就业是学校非常重要的一项工作,既是学生、家长、社会关注的民生问题,又是衡量学校办学质量、办学声誉的重要指标,全校上下一定要提高站位,充分认识就业工作的重要性,认真分析研判就业形势与存在问题,上下联动,协同发力,坚决打好这场攻坚战。一是要清醒认识学校当前就业形势不容乐观,存在许多突出问题,从学校党委班子到各学院、各相关部门都要有责任担当、努力作为。二是各学院书记院长必须亲自抓,建立完善工作机构,靠实责任人,专题研究就业工作,找准问题,拿出措施,分解任务,狠抓落实,让辅导员、班主任、教师都参与到就业工作中来。三是要建立工作机制,每月研究一次就业工作,通报分析一次就业状态数据,针对存在的问题抓督促,抓落实;四是要将就业率作为各学院年终考核的重要指标,纳入年终考核指标体系之中,形成就业目标责任制考核的体制机制,倒逼就业工作上台阶。

李正元强调,校庆各项工作都已铺开,正在按计划推进,取得了显著成绩,但也存在不少问题。各部门、各单位要再鼓干劲,加快推进步伐,不断营造更浓厚的校庆氛围,不断取得更多的以庆促建成果。一是各学院要更好地发挥主体作用,谋深做实校庆工作,积极推进,比学赶超,彻底改变“上热中温下冷”现象。广泛开展具有各院特色亮点的庆祝活动,利用校庆将师生团结起来、凝聚起来,提振精气神、展现新气象。二是全校上下要按照“以校庆促建设、以校庆促发展”的基本思路,加大学校校庆7个系列41项工作推进力度。要倒排工期,严格按照时间节点推进,确保各项任务按期顺利完成。三是要加快推进校友工作,尽快完成校友基础数据库建设工作,先行在校友集中县区建立起校友联络组织,尽快建立学校校友联络组织体系。四是要加快推进校园环境提升改造工程实施进度,尽快改善校园环境,使校园面貌焕然一新。

针对研究生招生培养工作,李正元强调,一是要认真总结经验、主动作为,各培养学院要及早谋划,做好明年招生准备工作,提升生源质量。二是各学院、研究生处要解放思想,从优势学科、导师队伍、科研成果及项目等方面,聚焦明年硕士点申报准备工作。三是要切实提高研究生教育质量,加强导师队伍建设,强化师德师风教育,在招生、师资队伍建设、课程设置、学生管理等方面狠下功夫,进一步提升学校研究生教育质量和工作水平。

李正元还就进一步做好督查督办、意识形态和学校安全稳定等工作提出要求。

全校各中层单位党政主要负责人参加会议。

撰稿:徐强强

审核:武胜文

责编:罗文研

编校:黄亚珠

编审:石  峰

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